Medicina del trabajo

 
  • Mesas de salud para definir manejo del trabajador enfermo o reubicado.

  • Calificación de la pérdida de la capacidad laboral en trabajadores con atel o enfermedad común.

  • Presentación en las juntas de calificación de invalidez (regional o nacional).

  • Elaboración del profesiograma según perfiles y riesgos.
 
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